Kako će građani Kirgistana naći posao u Ruskoj Federaciji

Uprkos činjenici da se Kirgistan pridružio EAEU (Evroazijskoj ekonomskoj uniji) u proljeće 2015. godine, njeni građani u Rusiji i dalje su dugo zahtijevali radne dozvole. Relevantni sporazumi nisu ratifikovani. Konačno, 12. avgusta 2015. svi sporazumi su stupili na snagu. Zapošljavanje državljana Kirgistana u Ruskoj Federaciji u 2017. godini već se odvija po novim pravilima.

U skladu sa potpisanim međunarodnim ugovorima, građani zemalja EAEU ne moraju dobijati dozvole za zapošljavanje ni u jednoj državi Unije. Za njih ne postoje kvote koje ograničavaju broj stranih radnika u pojedinim regijama. Da li je građanima Kirgistana potrebna radna dozvola? Ne – od avgusta prošle godine ne moraju da dobijaju nove patente niti obnavljaju postojeće. Promjene su se dogodile ne samo u radnom zakonodavstvu, već iu migracijama.

Prilikom prijave za posao

Razmotrite koji su dokumenti potrebni državljanima Kirgistana za rad u Ruskoj Federaciji:

• Prije svega pasoš. Ako ne sadrži unose na ruskom jeziku, potrebno je da napravite prevod.
• Za potvrdu kvalifikacija - diplome o obrazovanju.
• Potrebna vam je i radna sveska. Ako migrant iz Kirgistana prvi put nađe posao, poslodavac će ga pokrenuti.
• Potrebna vam je medicinska polisa (osim ako drugačije nije predviđeno ugovorima između poslodavca i osiguravajućeg društva).

Ne morate polagati ispite na ruskom jeziku i podvrgnuti se ljekarskom pregledu.

Prilikom registracije

Ranije je zakon zahtijevao da se građani Kirgistana registruju kod Federalne službe za migracije u roku od tjedan dana nakon prelaska granice Ruske Federacije, a sada se registracija može odgoditi za 30 dana. Odnosno, ako će Kirgiz ostati u Rusiji kraće od mjesec dana, onda nema potrebe nigdje da se registruje.

Sada građani Kirgistana koji rade u Ruskoj Federaciji i članovi njihovih domaćinstava mogu boraviti u našoj zemlji tokom čitavog perioda na koji je zaključen ugovor o radu. U pravilu, to je šest mjeseci ili čak godina.

Ako se ugovor raskine ranije, migranti imaju dvije sedmice da nađu novog poslodavca i zaključe sljedeći ugovor. Stoga ćete morati napustiti zemlju samo ako ne možete naći posao u roku od dvije sedmice.

Za produženje perioda boravka potrebno je kontaktirati lokalnu filijalu FMS-a i dostaviti sljedeće papire:

• pasoš;
• migracijska kartica;
• potvrda o registraciji kod FMS-a;
• ugovor o radu sa poslodavcem (i njegova kopija).

Šta je važno da poslodavac zna

Za one koji razumiju kako se prijaviti za posao kao državljanin Kirgistana, postoje dobre vijesti: ne morate pribavljati nikakve dozvole da biste zaposlili strane radnike. Procedura za zapošljavanje je ista kao i za Ruse.

Kako se zadržavaju porezi

Od prvog dana rada za Kirgize se primjenjuje poreska stopa od 13%, bez obzira na poreski status. Treba napomenuti da ovo važi samo za plate, svi ostali prihodi (na primjer, dobijeni kao rezultat darivanja ili iznajmljivanja stana) oporezuju se nerezidentnom stopom od 30%. Građanima Kirgistana nije dozvoljeno da vrate dio sredstava u vidu poreskih olakšica. Naravno, samo dok ne urade.