Paano makakahanap ng trabaho ang mga mamamayan ng Kyrgyzstan sa Russian Federation
Sa kabila ng katotohanan na ang Kyrgyzstan ay sumali sa EAEU (Eurasian Economic Union) noong tagsibol ng 2015, ang mga mamamayan nito sa Russia ay patuloy na nangangailangan ng mga permit sa trabaho sa loob ng mahabang panahon. dahil ang mga nauugnay na kasunduan ay hindi pa naratipikahan. Sa wakas, noong Agosto 12, 2015, lahat ng kasunduan ay nagkabisa. Ang pagtatrabaho ng mga mamamayan ng Kyrgyzstan sa Russian Federation sa 2019 ay isinasagawa na ayon sa mga bagong patakaran.
Bagong mga alituntunin
Alinsunod sa mga pinirmahang internasyonal na kasunduan, ang mga mamamayan ng mga bansang EAEU ay hindi kailangang kumuha ng mga permit para sa trabaho sa anumang estado ng unyon. Walang mga quota para sa kanila na naglilimita sa bilang ng mga dayuhang manggagawa sa ilang mga rehiyon. Kaya kailangan ba ng mga mamamayan ng Kyrgyzstan ng permit sa pagtatrabaho? Hindi - mula noong Agosto noong nakaraang taon, hindi nila kailangang kumuha ng mga bagong patent o i-renew ang mga umiiral na. Ang mga pagbabago ay naganap hindi lamang sa batas sa paggawa, kundi pati na rin sa migrasyon.
Kapag nag-a-apply ng trabaho
Isaalang-alang kung anong mga dokumento ang kailangan para sa mga mamamayan ng Kyrgyzstan na magtrabaho sa Russian Federation:
- Pasaporte - kung hindi ito naglalaman ng mga entry sa Russian, kailangan mong gumawa ng notarized na pagsasalin.
- Upang kumpirmahin ang mga kwalipikasyon - mga diploma ng edukasyon.
- Employment book - kung ang isang migrante ay nagtatrabaho sa unang pagkakataon, itatago ito ng employer.
- Patakarang medikal (maliban kung iba ang ibinigay ng mga kasunduan sa pagitan ng employer at ng kompanya ng seguro).
Hindi mo kailangang kumuha ng mga pagsusulit sa wikang Ruso at sumailalim sa isang medikal na pagsusuri.
Kapag nagparehistro
Noong nakaraan, hinihiling ng batas ang mga mamamayan ng Kyrgyzstan na magparehistro sa Main Department of Internal Affairs ng Ministry of Internal Affairs (dating FMS) sa loob ng 7 araw pagkatapos tumawid sa hangganan ng Russian Federation, ngayon ang pagpaparehistro ay maaaring ipagpaliban ng 30 araw, na ay, kung ang isang migrante mula sa bansang ito ay mananatili sa Russia nang wala pang isang buwan, kung gayon ay hindi na kailangan magparehistro. 
Ngayon ang mga mamamayan ng Kyrgyzstan na nagtatrabaho sa Russian Federation at ang kanilang mga miyembro ng sambahayan ay maaaring manatili sa ating bansa para sa buong panahon kung saan nilagdaan ang isang kontrata sa pagtatrabaho. Bilang isang patakaran, ito ay anim na buwan o kahit isang taon.
Kung ang kontrata ay natapos nang mas maaga, ang mga migrante ay may dalawang linggo upang maghanap ng bagong employer at tapusin ang isang kontrata sa pagtatrabaho. Kaya, kailangan mong umalis ng bansa kung hindi ka makakahanap ng trabaho sa loob ng dalawang linggo.
Upang mapalawig ang panahon ng pananatili, kailangan mong makipag-ugnayan sa lokal na tanggapan ng serbisyo sa paglilipat at ibigay ang mga sumusunod na papeles:
- pasaporte;
- migration card;
- sertipiko ng pagpaparehistro sa Main Department of Internal Affairs ng Ministry of Internal Affairs;
- kontrata sa pagtatrabaho sa employer (at isang kopya nito).
Ano ang mahalagang malaman ng employer
Para sa mga nakakaunawa kung paano mag-aplay para sa isang trabaho bilang isang mamamayan ng Kyrgyzstan, mayroong magandang balita: hindi mo kailangang kumuha ng anumang mga permit upang kumuha ng mga dayuhang manggagawa. Ang pamamaraan para sa pagtatrabaho ay kapareho ng para sa mga Ruso.
Paano pinipigilan ang mga buwis
Mula sa unang araw ng trabaho para sa Kyrgyz, may nalalapat na rate ng buwis na 13%, na hindi nakadepende sa status ng buwis. Dapat tandaan na ito ay totoo lamang para sa mga suweldo, ang lahat ng iba pang kita (halimbawa, natanggap bilang resulta ng pag-donate o pag-upa ng isang apartment) ay binubuwisan sa isang hindi residente na rate na 30%. Ang mga mamamayan ng Kyrgyzstan ay hindi pinapayagang ibalik ang bahagi ng mga pondo sa anyo ng mga bawas sa buwis. Siyempre, hanggang sa mayroon sila. 
Mga pagbabayad sa lipunan
Ang mga mamamayan ng Kyrgyzstan, tulad ng ibang mga dayuhan na dumating upang magtrabaho mula sa mga bansang miyembro ng EAEU, ay maaari na ngayong gumamit ng mga benepisyong panlipunan para sa pansamantalang kapansanan at kaugnay ng hitsura ng mga bata, anuman ang haba ng serbisyo, ngunit kakailanganin din nilang magbayad ng mga kontribusyon sa ang Social Insurance Fund sa parehong halaga, na ibinibigay para sa mga Ruso.
Mga abiso sa Pangunahing Kagawaran ng Panloob na Kagawaran ng Ministry of Internal Affairs
Tatlong araw pagkatapos ng pagtatapos ng isang kasunduan sa isang migranteng manggagawa mula sa bansang EAEU ay ibinibigay sa employer upang iulat ito sa awtoridad ng migrasyon. Ang parehong tuntunin ay nalalapat sa pagpapaalis ng mga migrante. Ang abiso tungkol sa ay dapat isumite lamang sa serbisyo ng paglilipat, hindi kinakailangang mag-ulat ng anuman sa mga awtoridad sa buwis.
